четверг, 28 апреля 2011 г.
среда, 27 апреля 2011 г.
Реалии украинского бизнеса
Берешь человека на работу, а он как бы работает у тебя и "походу увольняется" с предыдущего места работы.
Ждешь месяц... второй..Все ожидаешь, когда он наконец займется твоей компанией :-), ведь талантливый и вот такой хороший человечище.
А потом человек вдруг требует равноправия (? с тем кто платит зарплату), и ты ощущаешь, что нет возможности тратить время на бред и просишь освободить место. "Прогибаться" не хочет :-) А ведь по доскам которые прогибаются не ходят ), а по тем которые ровные - вытирают ноги.
Человек уходит с твоими идеями, знаниями, конфиденциальной информацией...и уже метит создать тебе конкурирующую фирму в своем лице.
Позабыли люди Писание...
Ждешь месяц... второй..Все ожидаешь, когда он наконец займется твоей компанией :-), ведь талантливый и вот такой хороший человечище.
А потом человек вдруг требует равноправия (? с тем кто платит зарплату), и ты ощущаешь, что нет возможности тратить время на бред и просишь освободить место. "Прогибаться" не хочет :-) А ведь по доскам которые прогибаются не ходят ), а по тем которые ровные - вытирают ноги.
Человек уходит с твоими идеями, знаниями, конфиденциальной информацией...и уже метит создать тебе конкурирующую фирму в своем лице.
Позабыли люди Писание...
Подписаться на:
Сообщения (Atom)